We zoeken geen standaard roostermaker, maar een specialist die begrijpt dat een rooster direct invloed heeft op hoe leerlingen leren, hoe docenten werken en hoe een school voelt. In deze rol ben jij degene die overzicht brengt, rust creëert en complexe vraagstukken vertaalt naar een kloppend geheel. Je werkt centraal vanuit ons hoofdkantoor in Hilversum, maar jouw werk is elke dag voelbaar op onze vestigingen.
Wat je gaat doen
Als Architect van het Rooster zorg jij voor de basis waarop het onderwijs draait. Je:
- Ontwerpt slimme, stabiele basisroosters voor meerdere vestigingen;
- Vertaalt onderwijskundige keuzes naar concrete roosteroplossingen die werken in de praktijk;
- Werkt intensief samen met rectoren en conrectoren en denkt met hen mee op strategisch en operationeel niveau;
- Ziet knelpunten ruim van tevoren aankomen en ontwikkelt doordachte oplossingen;
- Zorgt voor rust, voorspelbaarheid en kwaliteit in een complexe omgeving.
Wat we zoeken
Je bent iemand die overzicht houdt waar anderen vastlopen. Je denkt in structuren, werkt precies en blijft rustig onder druk. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk en weet je anderen mee te nemen in jouw keuzes.
Daarnaast heb je:
- Ervaring met roostersoftware (zoals Zermelo, Xedule of vergelijkbaar);
- Sterk analytisch vermogen;
- Een gestructureerde en zorgvuldige werkwijze;
- Affiniteit met onderwijs en kwaliteit.
Wat we bieden
- Een specialistische functie waarin jij echt het verschil maakt;
- Veel autonomie en vertrouwen in jouw expertise;
- Directe samenwerking met schoolleiding op meerdere vestigingen;
- Een organisatie waar kwaliteit, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan;
- Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisinschaling in schaal 8 van het Luzac loongebouw (min: € 2754,82 - max: € 3846,84 o.b.v. 40 uur);
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van schooljaar 2026/2027;
- Een dienstverband van 0,6 fte;
- Reiskostenregeling: OV (volledige reiskosten o.b.v. 2e klas) of auto (€ 0,23 cent per km, max € 8,50 per dag);
- Leasefiets-regeling;
- Collectiviteitskorting op een aanvullende zorgverzekering;
- Een goede pensioenregeling bij BeFrank;
- Kosteloos trainingen en opleidingen uit het aanbod van Saltagroup (NCOI, LOI, NTI, Boertien Vergouwen Overduin, Schoevers en meer).
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Klik op de knop solliciteren en laat je gegevens achter; wij nemen vervolgens zo spoedig mogelijk contact met je op.
Let op: Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieeprocedure. Luzac vereist dat je op het moment van tewerkstelling een geldige VOG voor het onderwijs kunt overleggen, en periodiek (om de drie jaar) moet vernieuwen. Dit is van belang omdat medewerkers met kinderen/jongeren werken en een voorbeeldfunctie hebben.
Solliciteren
Neem rechtstreeks contact op met Luzac .
Over de school
Bij Luzac draait alles om persoonlijke aandacht en kwaliteit. Kleine klassen, duidelijke structuur en betrokken begeleiding zorgen ervoor dat leerlingen het beste uit zichzelf halen. Achter de schermen zorgen we dat alles klopt — en daar speel jij een sleutelrol in.