Salarisverhoging onderwijs 2026: dit verandert per 1 november
Redactie Onderwijsbaan · · 3 min lezen
Per 1 november 2026 stijgt je onderwijssalaris met 1,2%. Dit verandert er precies, wie extra oktobertoelage krijgt en hoe je je nieuwe bedrag berekent.
Dit artikel hoort bij de gids Welke cao geldt in het onderwijs?.
Per 1 november 2026 stijgt je salaris in het onderwijs met 1,2%. Dat is de tweede stap van de cao 2025-2027, na de 4,6% van 1 november 2025, samen goed voor 5,8%.1 De verhoging geldt voor zowel het primair als het voortgezet onderwijs. Daarnaast krijgen meer mensen recht op de oktobertoelage. Hieronder lees je wat er precies verandert en hoe je ziet wat het voor jou betekent.
Hoeveel stijgt je onderwijssalaris per 1 november 2026?
Je bruto salaris gaat per 1 november 2026 met 1,2% omhoog. Die verhoging komt bovenop de 4,6% van 1 november 2025, dus over de hele cao-periode stijgt je salaris met 5,8%. Een startende leraar in schaal LB begint nu op 3.622 euro bruto per maand voltijd (per 1 november 2025); per 1 november 2026 komt daar 1,2% bij. De nieuwe salaristabellen gelden voor iedereen in het primair en voortgezet onderwijs.
Wie krijgt er vanaf november 2026 oktobertoelage bij?
De oktobertoelage is een vaste jaarlijkse toelage in het primair onderwijs. Tot nu toe kregen alleen mensen op de hoogste trede en het ondersteunend personeel in de lagere schalen het volledige bedrag. Vanaf 1 november 2026 komen daar ook directieleden en leraren bij die nog niet op de hoogste trede van hun schaal zitten. Zij krijgen de gereduceerde toelage van 302,50 euro per jaar. Wie wel op de hoogste trede zit, houdt het volledige bedrag van 1.640 euro. De toelage wordt naar rato van je werktijdfactor uitgekeerd.
Wat verandert er nog meer in de cao?
Naast het salaris regelt de cao 2025-2027 nog een paar verbeteringen:
- Reiskostenvergoeding: vanaf 1 januari 2026 is dat 0,18 euro per kilometer, met een ondergrens van 5 kilometer enkele reis (dat was 7 kilometer).1
- PDI-budget: het budget voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid stijgt per 1 augustus 2026 naar 555 euro per jaar.1
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering blijven gelijk: 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, een volledige dertiende maand.
Hoe zie ik wat het voor mij betekent?
Het exacte bedrag hangt af van je schaal, je trede en je werktijdfactor. In de salariscalculator kies je de periode "per 1 november 2026" en vul je je gegevens in. Je ziet dan direct je nieuwe bruto en netto salaris. Alle bedragen per schaal staan ook in de salaristabel van de cao primair onderwijs, en welke cao voor jou geldt hangt af van de sector waarin je werkt.
Wanneer komt de volgende verhoging?
Na 1 november 2026 zijn er binnen deze cao geen nieuwe verhogingen meer afgesproken. De cao 2025-2027 loopt tot 1 maart 2027. Daarna onderhandelen de PO-Raad, de VO-raad en de vakbonden over een nieuwe cao, met opnieuw nieuwe salaristabellen. Een breder beeld van de schalen en toelagen lees je in ons salarisinzicht voor leraren.
Benieuwd wat je met je nieuwe salaris kunt verwachten bij een volgende stap? Bekijk de actuele vacatures in het onderwijs.
Veelgestelde vragen
- Hoeveel stijgt mijn salaris in het onderwijs in 2026?
- Per 1 november 2026 stijgt je salaris met 1,2%. Dat komt bovenop de 4,6% van 1 november 2025, samen 5,8% over de hele cao-periode. De verhoging geldt voor het primair en het voortgezet onderwijs.
- Geldt de salarisverhoging ook voor het voortgezet onderwijs?
- Ja. De cao's voor primair en voortgezet onderwijs 2025-2027 kennen allebei dezelfde loonsverhoging: 4,6% per 1 november 2025 en 1,2% per 1 november 2026, samen 5,8%.
- Krijg ik als leraar de oktobertoelage?
- Vanaf 1 november 2026 krijgen ook leraren en directieleden die niet op de hoogste trede van hun schaal zitten de oktobertoelage van 302,50 euro per jaar. Zit je op de hoogste trede, dan krijg je het volledige bedrag van 1.640 euro.
- Wanneer loopt de cao onderwijs af?
- De cao primair en voortgezet onderwijs 2025-2027 loopt tot 1 maart 2027. Daarna onderhandelen de partijen over een nieuwe cao met nieuwe salaristabellen.
Redactie Onderwijsbaan · De redactie van Onderwijsbaan. Schrijft en controleert artikelen over werken, solliciteren en salaris in het onderwijs.