Cao PO salaristabel: alle schalen en bedragen
Redactie Onderwijsbaan · · Bijgewerkt op · 5 min lezen
De salaristabel van de cao primair onderwijs: bruto maandbedragen per schaal voor leraren, ondersteuners en directie, plus toelagen en verhogingen.
Dit artikel hoort bij de gids Welke cao geldt in het onderwijs?.
De salaristabel van de cao primair onderwijs bepaalt wat je bruto per maand verdient. Een startende leraar in schaal LB begint op 3.665 euro bruto per maand voltijd (per 1 november 2026), en groeit met de jaren door tot 5.586 euro op de hoogste trede. Hieronder zie je de bedragen per schaal, hoe de treden werken en welke toelagen er bovenop komen. Alle bedragen volgen de CAO Primair Onderwijs 2025-2027 (bron: PO-Raad).1
Welke salarisschalen kent de cao primair onderwijs?
De cao primair onderwijs kent drie groepen schalen:
- Leraren: de schalen LB, LC, LD en LE, oplopend van de basisschaal LB naar de hoogste leraarschaal LE.
- Onderwijsondersteunend personeel (OOP): schaal 1 tot en met 17, van eenvoudige ondersteunende taken tot zwaar specialistische functies.
- Directie: de schalen D12 tot en met D15, afhankelijk van de grootte en complexiteit van de school.2
In welke schaal je valt, bepaalt je werkgever op basis van je functie, je bevoegdheid en de afspraken op school. Deze schalen horen bij de cao primair onderwijs; welke cao voor jou geldt hangt af van de onderwijssector waarin je werkt.
Wat verdient een leraar in het primair onderwijs?
Leraren vallen in de schalen LB tot en met LE. Dit zijn de bruto maandbedragen voltijd, van de eerste tot de hoogste trede, per 1 november 2026:
| Schaal | Bruto start | Bruto maximum |
|---|---|---|
| LB | 3.665 euro | 5.586 euro |
| LC | 3.688 euro | 6.509 euro |
| LD | 3.703 euro | 7.401 euro |
| LE | 4.752 euro | 8.162 euro |
De meeste leerkrachten in het basisonderwijs zitten in schaal LB. Een hogere schaal hoort bij een zwaardere of meer gespecialiseerde functie. Meer uitleg over de schalen en het volledige plaatje lees je in ons salarisinzicht voor leraren.
Wat verdient onderwijsondersteunend personeel?
Onderwijsondersteunend personeel valt in schaal 1 tot en met 17. Schaal 1 begint op 2.445 euro bruto per maand voltijd en schaal 17 loopt op tot 11.675 euro (per 1 november 2026). Waar je precies zit, hangt af van de inhoud en verantwoordelijkheid van je functie. Een onderwijsassistent zit bijvoorbeeld doorgaans in schaal 4 of 5.
Leidinggevenden zoals een directeur van een basisschool vallen in de directieschalen D12 tot en met D15, boven de leraarschalen.
Hoe werken de treden (periodieken)?
Binnen elke schaal zit je op een trede. Elk jaar dat je werkt schuif je in de regel een trede op, tot je het maximum van je schaal bereikt. Daarna verhoogt extra ervaring je salaris binnen die schaal niet verder. Je werkgever bepaalt je begintrede op basis van je relevante ervaring, dus een zij-instromer met eerdere werkervaring kan hoger starten dan iemand die net van de pabo komt.
Wat is het effect van ervaring op je salaris?
Ervaring is binnen je schaal de grootste knop waar je aan draait. In schaal LB groeit een leerkracht van 3.665 euro bij de start tot 5.586 euro op de hoogste trede, opgebouwd in elf jaarlijkse stappen. Zo ziet die opbouw eruit (bruto per maand voltijd, per 1 november 2026):
| Jaren ervaring | Trede | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Startsalaris | 1 | 3.665 euro |
| 1 jaar | 2 | 3.754 euro |
| 2 jaar | 3 | 3.867 euro |
| 3 jaar | 4 | 3.980 euro |
| 4 jaar | 5 | 4.094 euro |
| 5 jaar | 6 | 4.235 euro |
| 6 jaar | 7 | 4.400 euro |
| 7 jaar | 8 | 4.587 euro |
| 8 jaar | 9 | 4.799 euro |
| 9 jaar | 10 | 5.035 euro |
| 10 jaar | 11 | 5.296 euro |
| 11 jaar of meer | 12 | 5.586 euro |
De stappen worden richting het einde groter: de laatste treden leveren per jaar meer op dan de eerste. In de andere leraarschalen werkt het net zo, alleen liggen de bedragen en het aantal treden anders. Wil je jouw eigen situatie zien met een ander aantal jaren of een deeltijdfactor, gebruik dan de salariscalculator; daarin schuif je de jaren ervaring op en zie je het bedrag direct meebewegen.
Welke toelagen komen er bovenop je maandsalaris?
Je bruto maandsalaris is niet je volledige beloning. In de cao primair onderwijs komen daar deze vaste onderdelen bij:
- Vakantiegeld van 8%, meestal uitbetaald in mei.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een volledige dertiende maand.
- De oktobertoelage: een vaste jaarlijkse toelage van 1.640 euro voltijd op de hoogste trede en voor OOP in de schalen 1 tot en met 8, en 302,50 euro voor wie nog niet op de hoogste trede zit.
Daarnaast bouw je ABP-pensioen op. Reken bij het vergelijken van vacatures dus altijd het volledige pakket door, niet alleen het vakantiegeld of het maandloon.
Wanneer worden de bedragen aangepast?
De cao primair onderwijs 2025-2027 kent twee loonsverhogingen: 4,6% per 1 november 2025 en nog eens 1,2% per 1 november 2026. De bedragen in dit overzicht gelden per 1 november 2026 en wisselen op 1 november 2026 vanzelf naar de nieuwe tabel. Bij een nieuwe cao komen er weer nieuwe bedragen. Wat die tweede stap precies inhoudt, en wie er dan ook oktobertoelage bij krijgt, lees je in salarisverhoging onderwijs 2026.
Wil je precies weten wat jouw schaal, trede en werktijdfactor opleveren, bruto én netto? Vul je gegevens in de salariscalculator in. Ben je toe aan een volgende stap, bekijk dan de actuele vacatures in het onderwijs.
Praat verder met
Veelgestelde vragen
- Wat is het startsalaris in de cao primair onderwijs?
- Een startende leraar in schaal LB begint op 3.665 euro bruto per maand voltijd (per 1 november 2026). Onderwijsondersteunend personeel begint lager, vanaf 2.445 euro in schaal 1.
- Welke salarisschalen kent de cao PO?
- Leraren vallen in de schalen LB tot en met LE. Onderwijsondersteunend personeel zit in schaal 1 tot en met 17, en directeuren in de schalen D12 tot en met D15.
- Hoeveel stijgen de salarissen in de cao primair onderwijs?
- De cao primair onderwijs 2025-2027 kent een loonsverhoging van 4,6% per 1 november 2025 en nog eens 1,2% per 1 november 2026. Daarna gelden nieuwe salaristabellen.
- Krijg ik naast mijn maandsalaris nog extra's?
- Ja. Bovenop je bruto maandsalaris krijg je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een jaarlijkse oktobertoelage. Reken je volledige salaris door met de salariscalculator.
- Hoeveel groeit mijn salaris met ervaring?
- Binnen je schaal groei je jaarlijks een trede. In schaal LB stijg je van 3.665 euro bij de start tot 5.586 euro op de hoogste trede, opgebouwd in elf jaarlijkse stappen.
Redactie Onderwijsbaan · De redactie van Onderwijsbaan. Schrijft en controleert artikelen over werken, solliciteren en salaris in het onderwijs.